创思维服务范围
- 验厂服务
-
- DISNEY迪士尼验厂
- Wal-Mart沃尔玛验厂
- ICTI验厂
- WRAP验厂
- WCA验厂
- BSCI验厂
- COC验厂
- SEDEX验厂
- 华星光电验厂
- 飞利浦验厂
- Staples史泰博验厂
- SCS验厂
- Macy's梅西验厂
- CVS验厂
- AGS验厂
- FILA斐乐验厂
- ADEO安达屋验厂
- WSI验厂
- GTW验厂
- FOXCONN富士康验厂
- TJX验厂
- Wilko验厂
- Dollar tree美元树验厂
- BJS验厂
- Newell Brands纽威验厂
- YUM百胜验厂
- GAP盖璞验厂
- CHICO’S验厂
- JCPenney杰西潘尼验厂
- 小米生态验厂
- SLCP社会劳工整合项目
- Huawei华为验厂
- apple苹果验厂
- FLA验厂
- Primark验厂
- KIABI验厂
- EFfCI化妆品原料验厂
- Argos验厂
- Walgreen沃尔格林验厂
- Lowe's验厂
- ICS验厂
- PUMA彪马验厂
- H&M验厂
- LEVI'S李维斯验厂
- KOHL'S科尔士验厂
- Metro麦德龙验厂
- Decathlon迪卡侬验厂
- LOREAL欧莱雅验厂
- Target验厂
- Kmart验厂
- RBA验厂
- NEXT验厂
- Homedepot家得宝验厂
- 百安居验厂
- Best Buy百思买验厂
- COSTCO验厂
- SQP验厂
- PVH验厂
- TESCO乐购验厂
- 利丰验厂
- IKEA宜家验厂
- AVON雅芳验厂
- Starbucks星巴克验厂
- Amazon亚马逊验厂
- Danfoss丹佛斯验厂
- TCCC可口可乐验厂
- Garrefour家乐福验厂
- Mattel美泰验厂
- Wgal伍尔沃斯验厂
- Adidas阿迪达斯验厂
- Nike耐克验厂
- McDonald麦当劳验厂
- 体系认证
-
- SA8000认证
- ISO9001
- ISO14001
- ISO45001认证
- IATF16949
- ISO22000
- ISO27000
- GMP
- ISO14064
- ISO13485
- ISO20000
- CFCC
- GMPC
- SA9100
- FCC
- RJC认证
- 电子烟生产许可证
- BEPI认证
- Express验厂
- HBI验厂
- ISCC认证
- 两化融合
- CCC验厂
- GJB9001C认证
- Higg认证
- NBCU认证
- ACE认证
- 电子烟认证
- OCS认证
- RCS认证
- Inditex认证
- ESD防静电体系认证
- GOTS认证
- FSMA认证
- ISO50001认证
- AS9100认证
- EcoVadis认证
- AEO认证
- FSC认证
- GRS认证
- ISO39001
- ISO 22301
- GB/T50430
- ISO28000认证
- QC080000认证
- C-TPAT认证
- AIB认证
- BRC认证
- ISCCC认证
咨询热线
0755-27512508
0755-23711736
400-008-6006
相关培训
Levi's验厂审核标准
人气浏览: (2202) 发布时间: [2017-08-31]
Levi's验厂审核标准共八个方面
一、童工
1）禁止使用童工。
2）雇佣工不得低于15周岁。
3）李维斯不会与使用童工的生产单位合作。
4）我们鼓励合法的学徒计划以提供青少年工人教育机会。
二、囚工/强迫劳工
1）在生产和成品包装过程中，我们不使用囚工或强迫劳工。
2）李维斯也不使用或购买使用囚工或强迫劳工生产的产品。
三、惩戒措施
李维斯不与使用体罚或其他形式的精神或身体胁迫的商业伙伴合作。
四、Levi's验厂对工作时间要求
1）李维斯虽然允许生产单位灵活安全生产计划。
2）遵守当地工作时间的要求。
3）不超过法定的工作时间并支付相应的加班费。
4）每周工作时间不超过60小时，但是李维斯也不会与经常要求工人每周工作超过60小时的供应商合作。
5）每7天必须有休息一天。
五、工资和福利
工厂为员工提供法定并符合当地最低工资标准和福利及社保待遇。
六、自由结社
1）李维斯期望供应商尊重工人自由结社和集体谈判的权利，而不应受到任何非法干预。
2）商业伙伴应确保行使该项权利的工人不会受到歧视或处罚，同时工会代表根据法律或雇主和工会组织签订的合约可以接触工会成员。
七、歧视
应根据个人工作能力聘用工人而不得以个人特征或信仰为前提条件。
八、健康安全
1）李维斯只与为工人提供健康安全工作环境的商业伙伴合作。
2）如果提供工人宿舍，也必须确保宿舍健康安全的条件。
一、童工
1）禁止使用童工。
2）雇佣工不得低于15周岁。
3）李维斯不会与使用童工的生产单位合作。
4）我们鼓励合法的学徒计划以提供青少年工人教育机会。
二、囚工/强迫劳工
1）在生产和成品包装过程中，我们不使用囚工或强迫劳工。
2）李维斯也不使用或购买使用囚工或强迫劳工生产的产品。
三、惩戒措施
李维斯不与使用体罚或其他形式的精神或身体胁迫的商业伙伴合作。
四、Levi's验厂对工作时间要求
1）李维斯虽然允许生产单位灵活安全生产计划。
2）遵守当地工作时间的要求。
3）不超过法定的工作时间并支付相应的加班费。
4）每周工作时间不超过60小时，但是李维斯也不会与经常要求工人每周工作超过60小时的供应商合作。
5）每7天必须有休息一天。
五、工资和福利
工厂为员工提供法定并符合当地最低工资标准和福利及社保待遇。
六、自由结社
1）李维斯期望供应商尊重工人自由结社和集体谈判的权利，而不应受到任何非法干预。
2）商业伙伴应确保行使该项权利的工人不会受到歧视或处罚，同时工会代表根据法律或雇主和工会组织签订的合约可以接触工会成员。
七、歧视
应根据个人工作能力聘用工人而不得以个人特征或信仰为前提条件。
八、健康安全
1）李维斯只与为工人提供健康安全工作环境的商业伙伴合作。
2）如果提供工人宿舍，也必须确保宿舍健康安全的条件。
上一个：没有了
下一个：美国 Levi's公司简介
便捷链接:飞利浦验厂华星光电验厂麦当劳TargetHBI验厂WalgreenCCC认证CCC验厂NEXT验厂ISO50001ISO50001认证Costco验厂RCS认证GMPCNBCU验厂电子烟认证全球有机纺织品标准GOTS标准BA-Online系统RBA-OnlineInditex验厂SA8000认证ESD认证ESD杰西潘尼验厂Jcpenney验厂GRS认证GOTS认证FSMA认证FSMAGAP验厂BRC认证CHICO’S验厂迪士尼验厂PVH验厂Lowe's验厂劳氏验厂ICS验厂Primark验厂Walgreen验厂Argos验厂审厂小米验厂WRAPWCACOCGMP认证创思维验厂之家网ICTI认证ICTI验厂ICTIAEOAEO认证SLCPFSC认证FSCHuawei验厂华为验厂APPLE验厂苹果验厂验厂BSCI认证BSCIEICC验厂EICC认证EICCRBA验厂RBA认证RBA沃尔玛验厂WalMart验厂ISO9000ISO9001认证ISO9001Sedex认证SMETA验厂SEDEX验厂ISO14001BSCI验厂 WRAP认证 TCCC可口可乐验厂EICC验厂Wal-Mart沃尔玛验厂 Disney验厂
本文来源：验厂之家网 - Levi's验厂审核标准
版权说明：上述为转载或编者观点，不承当任何法律责任
