加入收藏 在线留言 网站地图 你好,深圳市创思维企业管理技术服务有限公司欢迎您,详情咨询拨打400-008-6006
400-008-6006    13713888282
您的位置: 首页 >验厂服务 > Wgal伍尔沃斯验厂
创思维服务范围
验厂服务
体系认证咨询
管理咨询
人力资源管理
咨询热线 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006
相关培训

Woolworths伍尔沃斯验厂工资与工时

人气浏览: (3246) 发布时间: [2017-08-02]
        Woolworths伍尔沃斯验厂工资与工时
        基本工时制度 
        ü  任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
        ü 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
        ü  补休必须在一个支付周期内提供
        综合计时
        年总天数        全年休息天数     法定假日天数            全年正常工作天数
         365              - 104            -10                   =251 
        全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时)
        全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时)

        全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)

               

        综合计时的特点:
        •以工厂每周按60小时计算,在综合计时下,工厂只能工作40周以及40小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和20小时不能再上班,无论是否手头有订单
        •实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)
        •对于超出每周40小时的加班,工厂只需支付平时薪资的150%,而无论该加班时间是在周六或周日;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人

       如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下创思维验厂之家,创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本,通过后付款!

      

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司(www.csw001.com)版权所有 | 备案号粤ICP备12090842号 | 法律顾问:广东惟通至道律师事务所专职律师 雷霆