包括员工花名册、劳动合同、考勤记录、工资发放记录等人力资源文件；采购记录、检验记录、生产记录、设备维护记录等运作文件；培训记录、安全检查记录、应急演练记录等支持性文件。这些记录是验证体系运行有效性的关键证据，需要确保记录真实、完整、可追溯。

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