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Disney验厂介绍,全球劳动标准计划关于对于合格ILS评审和报告的要求

人气浏览: (380) 发布时间: [2024-04-09]
        Disney验厂全球劳动标准计划(“ILS计划”)手册
        全球劳动标准计划适用于在世界任何地方出于任何目的而生产的包含、结合或应用由华特迪士尼公司或其附属公司(以下简称“迪士尼”)所拥有或控制的任何知识产权的实体形式的产品、产品部件和材料(以下简称“迪士尼品牌产品”)的生产。这包括授权产品、促销物品、出版物、印刷资料、赠品和包装。迪士尼的知识产权包括迪士尼(包括ABC、ESPN、LUCASFILM、MARVEL 和 PIXAR 等)所拥有或控制的所有名称、标记、徽标、形象和其他专有称号及资产。
        对于合格ILS评审和ILS评审报告的要求
        迪士尼鼓励您提交已有的合格“ILS评审报告”。提交已有的合格评审报告可帮助尽量减少评审重复、降低成本并将资源重新部署到补救措施和持续改善上。
        要达到“合格”,ILS评审和“ILS评审报告”必须符合本节中详细描述的重要领域的要求:
        ILS评审报告的日期
        进行ILS评审的方式
        ILS评审报告的内容和格式
        ILS评审报告的日期
        必须是在评审报告提交至迪士尼之日期前不超过六个月内进行的ILS评审。报告的日期亦必须在迪士尼存档的任何ILS评审报告的日期之后。
        进行ILS评审的方式
        必须依据以下要求之一进行ILS评审:
        •根据迪士尼认可的多方或行业行动计划的标准进行的评审:必须由相应计划指定的获授权社会责任合规监测机构执行,须遵守ILS网站上规定的任何限制。(请参阅多方或行业行动计划进行的ILS评审一节,获取获授权监测机构的适用计划网站链接。)
        •根据迪士尼的ILS评审标准进行的评审:必须由迪士尼认可进行ILS评审的社会责任合规监测机构执行。(请参阅附录5:社会责任合规监测机构了解进行ILS评审的机构的代表示例)。

        •根据迪士尼认可的既定品牌、零售商、授权商或供应商计划进行的评审:必须由如上所述的合资格社会责任合规监测机构执行。这可能包括由迪士尼批准的认可品牌、零售商、授权商或供应商计划的内部或专有评审职能部门所执行的评审。

              

        ILS评审报告的内容和格式
        “ILS评审报告”必须符合以下所有要求:
        •“ILS评审报告”必须记录工厂的工作条件,并涵盖迪士尼准则的所有要素(例如童工、非志愿劳工、胁迫与骚扰、不歧视、结社、健康和安全、薪酬、环境保护、其他法律合规性、分包、监测与合规及公示)。
        •“ILS评审报告”必须清楚注明工厂的全名、地址和电话号码,包括楼层和大楼编号、街道地址、区县、城市和国家/地区。
        •“ILS评审报告”必须包括进行ILS评审的日期以及进行评审的社会责任合规监测机构的名称(如有)。
        •“ILS评审报告”必须是英文的并且以电子版方式提交。

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