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RBA的中文名称是什么？RBA由哪几个部分组成？RBA7.1劳工准则的七大标准是什么？
RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE 责任商业联盟行为准则，RBA责任商业联盟行为准则每3年进行一次审查，以确保其与成员在其供应链中可能面临的国际规范问题解决及相关性。在2017年10月份的时候，作为一家由致力于改善其全球供应链中的社会、环境和道德条件的行业领先公司组成的非盈利性组织，为了提升其影响力和扩大其服务范围，正式更名为RBA，并且公布了其的新宗旨和服务行业。
RBA标准包括5个部分，具体如下：
1、劳工。参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工人权，并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工，包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了部分公认标准，这些资料亦可作为附加信息的有用来源；
2、健康与安全。参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外，安全健康的工作环境还可以提高产品和服务质量，有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要；
3、环境。参与者应认识到环境责任是生产世界一流产品的重要部分。在生产经营中，应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响，同时保护公众的健康和安全；
4、道德。为履行社会责任并确立市场成功地位，参与者及其代理机构应遵循最高标准的道德要求；
5、管理体系。参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。
1.RBA劳工标准的内容有：自由择业，不得雇佣被强迫、受束缚(包括债务束缚)或受契约约束的劳工、非自愿或剥削性质的狱中劳工、奴隶。
2.在生产的任何阶段均不得使用童工。
3.工作时间不得超过当地法律规定的最长时间。
4.而且，除非紧急或异常情况，每周的工作时间包括加班不应超过60小时。
5.向员工支付的薪酬应符合所有适用的工资法律等等。
6.例如：自由结社根据当地法律，参和者应尊重所有员工自愿组建和加入工会、进行集体谈判和和平集会以及拒绝参加此等活动的权利。
7.员工和/或其代表应能和管理层就工作条件和管理实践公开交流沟通并表达看法和疑虑，而无需担心会受到歧视、报复、威胁或骚扰。
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