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麦当劳验厂标准介绍，麦当劳供应商行为准则标准及改正措施和持续改善要求
遵守法律
供应商的商业活动应遵守其经营所在国家和司法管辖区的适用法律和法规。本行为准则适用于生产供应商商品、提供任何相关服务、以及商品进入供应链的地区。
反贿赂
供应商不得参与任何形式的贿赂、回扣、贪污、勒索、或挪用公款。 供应商不得采取任何会违反或导致麦当劳违反任何适用的反贿赂法律或法规的行为，包括《美国反海外腐败法》。
评估和审核
麦当劳保留对本行为准则遵守情况进行评估的权利。评估是指工厂检查，包括员工访谈以及审查供应商文件记录和企业的经营方式。此类评估由麦当劳或其认可的评估公司进行。如果评估发现违反本准则的行为，供应商应立即按麦当劳满意的条件纠正此行为。
文件与记录
供应商应保留正确和透明的账簿、记录和账目，以证明其遵守适用的法律法规及本行为准则。
供应商应通过保护信息安全、限制信息获取权限、并避免在公共场所讨论或泄露此类信息来保障麦当劳信息的安全。这些要求甚至延申到供应商与麦当劳的业务关系终止之后。
保护吹哨人
供应商有责任及时报告确实或涉嫌违反法律、本行为准则、麦当劳员工的商业行为标准、或麦当劳供应商作业环境标准和指导文件的行为。这包括任何员工或代表供应商或麦当劳行事的代理商的违规行为。此类程序应确保吹哨人的资料保密并禁止报复。
纠正措施和持续改善
任何管理体系的关键要素是制定纠正措施，以推动工厂的持续改善，请参考 PDCA 模式中的“处理”。 为了制定有效的纠正措施，供应商必须首先确定任何违反项目的真正根本原因。下面将进一步描述的“五个为什么”方法论是针对根本原因分析的最佳做法建议。
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本文来源：验厂之家网 - 麦当劳验厂标准介绍，麦当劳供应商行为准则标准及改正措施和持续改善要求
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