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CVS验厂介绍,CVS社会责任审核范围、社会责任审核评审文件

人气浏览: (1583) 发布时间: [2021-12-24]
        CVS西维斯是美国最大的药品零售商之一,主要业务为药品服务和零售药店,在美国49个州共拥有零售药店数量近上万家。虽然作为药品零售商,但CVS不仅销售药品,还销售生活用品、健康食品、美容化妆品、医疗器械等。
        在一步步规模扩大的过程中,CVS的供应商遍布全球,也开始着重加强对供应链的管理,现在我们所说的CVS验厂,其实分为社会责任、反恐及质量三个独立审核。CVS人权验厂相比较一般的社会责任审核还是要较为严格,CVS要审核人权和反恐,审核机构为UL。
        CVS HEALTH 社会责任审核与审核的范围
        针对我们的《道德采购与美国海关商贸反恐怖联盟(CTPAT)合规计划》,CVS Health 已选择 Underwriters Laboratories LLC (UL)作为我们的首选服务提供商。UL 针对 CVS Health 的各项要求提供专项审核服务。负责任采购工作场所审核(RSWA)评估各项社会责任合规要求,工厂反恐审核(FaST)评估美国海关商贸反恐怖联盟(CTPAT)要求。
        社会责任审核的范围如下:
        劳工 
        虐待、胁迫、骚扰;纪律处分;福利;童工、未成年工、学徒工/实习生;人口贩卖;歧视;强迫劳动、包身工/奴工、监狱工;结社自由和劳资谈判;雇佣与终止雇
        佣;薪酬;工作时间;公示;隐私
        健康与安全
        执照/许可证/证明;公示;风险评估;风险管理;管理;培训;事故;化学品与危险物料;用电安全;紧急情况;设备安全;急救;个人防护用品(PPE);噪音;照明;通风和温度;饮用水;卫生;食品制作区域/餐厅;儿童护理;宿舍;其它事项
        环境
        执照/许可证/证明;公示;风险评估;风险管理;培训;一般废弃物;危险废弃物;废气排放;噪音污染;其它事项
        管理体系 
        证书;管理;合规;责任;培训;绩效;申诉机制
        职业道德与商业诚信

        诚信;行贿/受贿的企图;行贿受贿款和疏通费

              

        社会责任审核文件评审
        要求厂商管理人员提供的文件包括但不限于:
        • 执照
        • 工厂政策与规程
        • 人事档案
        • 工资表和工时考勤记录
        • 集体谈判协议
        • 劳动合同
        • 工厂平面图/每层平面图
        • 公司管理政策(如童工、健康和安全等)
        • 员工申诉/投诉程序
        • 员工手册
        • 危险化学品清单
        • 应急事故处理程序
        • 消防演习记录
        • 应急疏散演习记录
        • 许可证
        工资和考勤记录评审(仅针对社会责任审核):
        通过评审厂商员工的工资和考勤记录,评估各项工作是否符合地方法律规定及行业标准。从已支付薪酬的最近的 12个月内选取三(3)个付薪周期,采样评审。至少有一(1)个付薪周期在最近 12 个月内的高峰生产期。

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