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华为验厂CSR审核要求有哪些？
什么是CSR？
华为公司根据客户要求、EICC电子行业行为准则和JAC联合审核合作组织可持续发展指引，参考SA8000、ISO14001和OHSAS18001等国际标准，制定了“供应商社会责任协议”CSR。
CSR审核分为：
供应商自检
在华为审核之前，供应商应完成自检，并将自检结果提交华为公司。
华为现场审核
现场审核一般安排两人天，审核方式包括现场检查、文件审阅、管理层和员工访谈，以及网络检索。
1）重大问题项或不可容忍的问题：即即时存在高风险或危及生命安全，如损害基本人权、危及生命、环境污染、贿赂审核员等，典型案例包括使用童工、强迫或监狱劳动、诚信廉洁事件、集体中毒或死亡、集体罢工事件等CSR红线问题。
2）严重不符合项或系统性性问题，即短时存在高风险或系统性缺陷，如短期影响工人权益、短期影响安全健康或短期环境损害，典型案例包括消防通道堵塞、工资低于标准和严重安全隐患等。
3）次要不符合项或轻微不符合问题，即存在为较低风险，可以容忍或影响较小的问题，典型案例包括急救箱上锁、厨房未戴口罩等。
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本文来源：验厂之家网 - 华为验厂CSR审核要求有哪些？
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