Target验厂审核确保工人完全了解自己的薪资结构，并能核实收到的款项是否准确。
        要求
        1、对工人进行自身薪资结构方面的教育，包括薪资中所有扣款的类型和金额、薪资费率、奖金和激励制度。
        2、付款工资单或收据应分项列出并以所有工人都明白的当地语言提供，还需包含实际支付金额。
        3、工人应能核实每天的正常工作时数和加班时数。
        最佳实践
        1、应向工人提供口头和书面教育计划。
        2、工人有相关问题时，应能联系到人力资源部或其他相应部门。
        3、雇用合同中应包含薪资结构、报酬、福利和支付日期等详细内容，并由工厂管理人员和工人签字。新员工应在雇用的第一周内接受培训。

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