ICTI验厂中歧视问题歧视，ICTI验厂之家创思维提供如下：
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        <<劳动法>>第12条: 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在涉及聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属之上的歧视。
        公司不能干涉员工进行遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员和政治从属需要的权利。公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为，包括姿势、语言和身体的接触。

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