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QC08000领导作用和承诺

人气浏览: (715) 发布时间: [2018-12-28]
        QC08000领导作用和承诺,技术支持创思维和您一起分享:,
        5.1.1 总则
        最高管理者应通过以下方面,证明其对HSPM 的领导作用和承诺:
        a) 将HSF 纳入管理评审(见9.3.2);
        b) 建立HSF 方针并确保HSF 目标得到建立;
        c) 提供所需资源,以确保在HSF 产品和生产过程方面取得进展;
        d) 向组织传达符合顾客及法律法规的HS 管理要求的重要性。
        5.1.2 以顾客为关注焦点
        最高管理者应以顾客满意度为目标,确保顾客的HSF 要求得到确定和满足。
        5.2 HSF方针
        5.2.1 制定HSF方针
        最高管理者应制定HSF 方针,HSF 方针应:
        a) 包括满足适用HSF 要求的承诺;
        b) 包括持续改进组织HSF 绩效的承诺。
        5.2.2 沟通HSF方针
        HSF 成文的方针应可获取,在组织内得到沟通和理解;适宜时,可为有关相关方所获取。
        5.3 组织的岗位、职责和权限

        最高管理者应确保HSF 相关的职责和权限在组织内得到规定和沟通。

                          QC08000领导作用和承诺

        最高管理者应任命一名指定管理者代表(DMR)。该DMR 应负责整个HS 管理体系的各个过程,包括IECQ 03-1 附录A 中规定的多现场。
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