加入收藏 在线留言 网站地图 你好,深圳市创思维企业管理技术服务有限公司欢迎您,详情咨询拨打400-008-6006
400-008-6006    13713888282
您的位置: 首页 >验厂服务 > McDonald麦当劳验厂
创思维服务范围
验厂服务
体系认证咨询
管理咨询
人力资源管理
咨询热线 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006
相关培训

麦当劳McDonald's验厂审核流程

人气浏览: (3059) 发布时间: [2018-12-04]

        麦当劳验厂(McDonald's验厂)审核流程技术支持验厂创思维,在做麦当劳验厂咨询时,除了要了解供应商的行为守则,还要知道验厂审核的流程。麦当劳验厂审核共有5步,稽核前简 介会议、抽样查阅、工人面谈、厂房视察、总结会议。
        1、稽核前简介会议
        监督委托书(中文/英文)之副本
        稽核程序之概述
        提出当日所需的协助
        2、抽样查阅 
        确将会按照麦当劳之所需“文件要求清单”查阅文件。例如:(过去十二个月之出勤疾苦及工资记录、员工个人档案、 营业执照、参与社保之付款收据、消防部门之检验证书、工厂平面图、厨房(如有)之卫生许可证、电工证及其他特殊 工种的上岗证)
        记录抽样;展示政策及常规
        抽选员工工作面谈,对照相应记录及培训记录
        审核员会要求复印文件,以展示其符合麦当劳的要求
        3、工人面谈 
        是稽核的重要元素
        以单对单形式进行
        审核员会在厂房视察或员工记录挑选员工面谈
        员工,面谈的人数相等于记录查阅的数量
        审核员可以因应需要,增加面谈人数以便提高准确度
        员工面谈的目的(跟员工直接沟通、得到由其他稽核程序不能得到的资料、与其他资料对照,确保其准确度及吻合度、 从员工角度认知工厂操作)

              
        4、厂房视察 
        视察工厂整体情况,包括宿舍及厨房
        关于环保、健康与安全亦包括在此环节
        审核员留意是否童工,员工是否被虐待及不公平对待的迹象
        挑选员工进行面谈
        5、总结会议 

       如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下创思维验厂之家,创思维验厂之家是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本,通过后付款!

      

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司(www.csw001.com)版权所有 | 备案号粤ICP备12090842号   粤公网安备44030002003847 | 法律顾问:广东惟通至道律师事务所专职律师 雷霆