加入收藏 在线留言 网站地图 你好,深圳市创思维企业管理技术服务有限公司欢迎您,详情咨询拨打400-008-6006
400-008-6006    13713888282
您的位置: 首页 >验厂服务 > 利丰验厂
创思维服务范围
验厂服务
体系认证
管理培训
人力资源管理
咨询热线 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006
相关培训

利丰验厂员工工作时间标准规范

人气浏览: (1066) 发布时间: [2018-11-06]

        利丰验厂员工工作时间标准规范,供应商应确保员工的周总工作时间超过 60 小时每周,或当地法律允许的正常工作时间和加班时间,全程技术支持验厂培训网深圳创思维。
        合规重要性
        通常,在制造业的工作本质上是重复的,并且有时会在具有潜在危险的条件下进行。制造业成功的一个最重要的因素是,员工健康,认真工作,并能够经常为公司制造优质产品。若工作时间异乎寻常地长,则员工会感觉身体劳累,易于发生事故/受伤,且往往会生病和失去工作。这同样会导致较高的员工流动率。通常,工作时间过长将对产品的质量产生不利影响,并且额外支付的加班工资将显著降低盈利空间。过度加班对于员工和雇主而言, 都是得不偿失的,在劳动力市场,积极的工作环境是吸引和留住好的员工的一个竞争优势。供应商必须寻找过度加班的根本原因,并致力于改善这种情况验厂创思维。
        利丰验厂员工工作时间标准规范,供应商应确保员工的周总工作时间超过 60 小时每周,或当地法律允许的正常工作时间和加班时间,全程技术支持验厂培训网深圳创思维。
        纠正措施步骤
        1、开展内部调查,查清过度加班出现的频率,加班的部门以及加班的原因。
        2、分析调查结果,并找出根本原因,以实施有效的纠正措施。
        3、监督工作时间,以确保实施的纠正措施可以减少过长的工作时间。
        4、制订防止工作时间过长的政策和程序。
        5、应向管理人员和员工提供培训。

           
        纠正措施所需证明
        1、内部调查报告副本。
        2、实施纠正措施的描述。
        3、工作时间监督结果副本,发布实施纠正措施计划。
        4、书面政策和程序副本。
        5、培训证明。
        如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下深圳市创思维,创思维验厂之家网是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本。验厂零首付,通过后付款,验厂必过,验厂无忧!

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司(www.csw001.com)版权所有 | 备案号粤ICP备12090842号 | 法律顾问:广东惟通至道律师事务所专职律师 雷霆