越南验厂须知:无效劳动合约怎么处理?
无效劳动合约该怎么处理呢?
1.当劳动合约部分内容被宣告无效时,其处理的方式如下:
a)各方的权益、义务、福利得依据集体劳工协议书或法律规定处理;
b)各方就被宣告劳动合约无效内容部分,进行增修,俾符合集体 劳工协议书或劳动法规定。
2.当劳动合约全部内容被宣告无效时,其处理的方式如下:
a)倘因签订劳动合约的人士,系不符合本法第50条第1项b点规定签订权责者,国家劳动管理机关将辅导各方重新进行签订;
b)劳工的权益、义务及福利依法律规定处理。
3.政府规定本条之施行细则。
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