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最新Primark验厂审核标准社会保险与规章制度要求问题

人气浏览: (587) 发布时间: [2018-10-24]

        最新Primark验厂文件审核标准社会保险与规章制度要求,验厂培训网深圳创思维小编为您提供如下:
        社会保险
        ①保险种类有养老,工伤,医疗,失业和生育保险。
        ②若不能为所有员工提供以上五种保险(即缺少任何一种保险或有员工未有买保险),则要提供以下资料:
        a.为员工买保险的交费证明—完税证/银行交费单。
        b.当地政府部门开具的证明,证明工厂已按当地的要求为员工购买保险,证明应清楚说明为多少员工和购买了那些险种。已符合当地政府的要求。
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        工厂的规章制度
        ①若员工违反了工厂的规章制度,不能以罚款来处罚,最好是以口头警告,记小过,记大过的形式来处罚。
        ②不能收取“入厂押金”,也不能扣留或抵押员工的证件。
        ③厂规最好能提及带薪年休假,工作满一年未满十年者年假为5天,满十年未满二十年者10天,满二十年以上者15天,同时要在工资上反映出来,创思维建议符合当地劳动法要求即可。
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