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企业进行BSCI验厂审核重点以及审核的必要性

人气浏览: (370) 发布时间: [2020-10-23]
        BSCI验厂被许多欧洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METRO GROUP等1300成员认可。BSCI验厂为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式;对零售商,进口商和制造商开放;适用所有消费产品生产工厂;提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。全球供应商进行的社会责任审核。
        企业进行BSCI验厂审核必要性如下所示:
        1、确保合约工厂产品质量,一个很现实的问题是,外商距离国内都很远,若合约工厂产品出现质量问题,将给各个环节的工作带来极大地不便。退货,距离遥远,会严重影响交货期;索赔,各国法律、法规不同,手续繁琐;轻微问题,即使可以返修也不容易实现。此外,语言等各方面也存在障碍。因此,为了减少这些不必要的麻烦,外商在进行采购前都会实施验厂,对合约工厂进行全面的评估,待合约工厂各方面都合格之后再下订单。
        2、保护公司品牌形象,能有效的监督合约工厂的劳工、质量等问题,有利于保护和提升企业品牌的价值,避免公司声誉遭受损失。
        3、欧美等发达国家的法律要求,欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段,鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准,制裁违反劳工标准的工厂。

        4、优化供应链管理,实施验厂可以协助合约工厂改善劳动条件,提高管理水平,从而提高产品质量和生产效率,降低生产成本。

                               企业进行BSCI验厂审核重点以及审核的必要性

        BSCI验厂审核重点如下所示:
        1.相关的程序文件没有支撑性记录,BSCI是一个体系,它必要要有完整的体系运行和管控文件,不要再认为没有童工,工资工时不出问题就可以了;
        2.现场化学品的管理:众多企业有足够重视化学品仓库以及废弃物回收的管理,但是对于现场使用的化学品没有管理或者管控不到位,这也是非常严重的问题;
        3.现场消防设施管理不到位:现场所有消防设施都有配置,但是有个别堵塞,损坏和没点检记录,需要谨记的是,不管BSCI验厂还是其他客户验厂,消防的重要程度不亚于工资工时;
        4.员工工资的算法:很多企业喜欢在工资表上加一些市民其他补贴、奖金、绩效工资等项目,这务必提供相关的记录予以说明,否则建议按照工厂实际情况(但必须符合当地法律法规)。
        5.劳动合同:劳动合同一定要使用劳动局正规的版本,不要在企业的基础上添加一些条款,即使要添加的话,也一定要在劳动合同法认可的框架下,否则就足以让你验厂不通过了;
        6.未成年工:BSCI验厂对于未成年工的管理是有一系列保护措施的,我们建议,能不体现未成年工就尽量不要去体现了,如果一定要出现,那就要按照BSCI验厂要求中对未成年工的相关保护措施进行管理,并保存好所有记录;
        7.供应商审查:BSCI验厂是有要求联级效应的,就是说你要对你的供应商进行相关的审核,并保留记录,对于不合格的供应商是不能建立合作关系的,这个要切记;
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