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越南验厂须知:劳动法应用范围包括哪些方面?适用对象是哪些人群?

人气浏览: (1158) 发布时间: [2019-11-15]
        在市场经济条件下,劳动法的制定,其作用既是保护劳动者的合法权益,也是对维护市场经济秩序,同时也是对那些直接关系到人得以维护生存、从事社会活动所不可缺少的最基本权利的一种保障,同时也是对促进社会安定以及对社会政治、经济、文化发展起着重要作用,我们都知道国内的劳动法标准,那么国外标准是怎么样的呢?下面由深圳市创思为企业管理技术服务有限公司小编为你专业分享-越南验厂须知的劳动法规范基本情况
        越南验厂劳动法应用范围包括哪些方面呢?
        越南的劳动法制定劳动标准规范引用范围包括:劳工、雇主、集体劳工代表组织、 雇主代表组织间有关劳动关系,以及直接与劳资关系有关的其他社会  关系之权利、义务及责任;国家对劳动之管理。
        越南验厂劳动法的针对的对象是哪些人群呢?
        1.越南劳工、学徒、见习生以及本法规定的其他所有劳工。
        2.雇主。
        3.于越南任职的外籍劳工。

        4.直接与劳动关系的相关机关、组织及个人。

越南验厂须知:劳动法应用范围包括哪些方面?适用对象是哪些人群?

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